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Une Masterclass Pour Managers En Peine D’animation D’équipe… Ou Comment Innover Pendant La Crise Covid-19 !

Cela faisait bien longtemps que je n’avais pas fait un « Zoom » sur une personnalité suivie d’une interview pour mieux la connaitre. Cette fois j’ai vraiment envie de vous faire découvrir une femme que j’admire humainement et dont le parcours totalement assumé est juste hallucinant. Tout comme nous tous, confinée, son cerveau galope à son habitude et hop !  Un nouveau projet prometteur et surtout très utile est né… Assez blablaté, place à une des plus belle personne que beaucoup devraient connaître 🙂

Emmanuelle Bessez a un parcours de création et de développement d’entreprises depuis 17 ans. Formatrice en entreprise, facilitatrice de séminaires et experte en conduite du changement, elle lance aujourd’hui une offre innovante pour aider les managers à garder le cap avec leurs collaborateurs pendant cette période si particulière.

Carminbook : Quel impact la crise sanitaire a-t-elle sur ton activité ?

Emmanuelle : C’est facile, comme pour tous les formateurs / coachs, elle déporte la quasi-intégralité de mes missions à une date inconnue, puisque la finalité de mes interventions est toujours événementielle : animer un séminaire, ou une formation.

Mais 🙂 Je ne veux pas être victime. Je crois que dans chaque épreuve, se cachent des opportunités.

Carminbook : D’où t’es venue l’idée de monter une Masterclass ?

Emmanuelle : En 2008, alors que la crise terrassait ma 1ère société, mon agence de communication, j’ai décidé d’en créer une seconde. Kreactiv’ Formation allait apprendre aux entreprises à être autonomes dans leur communication, alors que c’était exactement le métier de ma 1ère entreprise. Un pari fou pour tous mes confrères qui me voyaient transmettre la compétence qui manquait à nos clients et nous nourrissait jusque là. Je n’avais pas peur, j’avais une confiance totale dans ce choix.

L’histoire me donna raison. Non seulement nous avions tout pour réussir, étant des experts de nos métiers (production d’outils de communication), mais nous étions généreux dans nos cœurs et fins pédagogues. L’organisme de formation fit un carton commercial, répondant au besoin d’autonomie de ceux qui faisaient appel à nous. Et peu après, ceux qui avaient été formés, comprenant mieux les subtilités de notre métier, devenaient des interlocuteurs de qualité, challengeant notre créativité et impulsant des projets plus passionnants.

Avec le recul, cette stratégie était juste intelligente. Il y a quelques jours, j’ai eu cet « insight » : quand les choses les plus folles marchent, il faut les reproduire. Alors en 2020, je réitère la pirouette.

Carminbook : Comment as-tu trouvé le concept ?

Emmanuelle : Je crois que pour être acteur de sa vie, il faut faire preuve de vision & de stratégie mais surtout écouter son intuition, son cœur.

Je me suis demandé ce que je savais vraiment bien faire, ET qui me mettait en joie ET qui correspondait à un besoin actuel du marché. Mon truc, c’est la pédagogie, l’animation de séminaires et la conduite du changement ; et je connais bien le profil des dirigeants & encadrants. Alors, pour les conjuguer avec la situation actuelle, j’ai imaginé reproduire le concept de 2008 : transmettre ma compétence de conception & d’animation de séminaires, au cours d’une formation à distance en visio.

Carminbook : Qu’est-ce qui te fait dire que ta masterclass correspond à un besoin ?

Emmanuelle : Les équipes ont besoin de lien pendant ce confinement. De se sentir ensemble dans l’adversité, d’être rassurées par la guidance du manager, de maintenir leur confiance en la force de l’équipe et en l’avenir. Mais si elles fuient les réunions dans la vie « normale », que dire d’un format visio ? Je crois qu’il faut réinventer les formats de réunions, les penser comme des séminaires de team-building. Les collaborateurs ont envie de moments puissants, où il se dit et se vit des choses.

Carminbook : Les managers vont-ils adhérer à un concept de séminaire en visio ?

Emmanuelle : On constate que l’expérience du télé-travail a donné le goût à un certain nombre de collaborateurs. Certains encadrants organiseront différemment demain le travail en équipe et leur exercice managérial. Savoir animer des séminaires en visio correspondra à une compétence utile dans ce nouveau monde.

Il faut s’accorder sur le fait que l’exercice managérial de l’animation d’équipe, avec l’isolement physique, s’apparente à un challenge technologique. Ce à quoi s’ajoute l’obligation d’une compétence en communication à distance. Et, au fond, soyons honnêtes : la capacité à conduire des réunions efficaces et épanouissantes n’a que rarement été une priorité dans les plans de formation des managers…

J’ai pensé ma Masterclass pour être accessible à tous les managers, la formation est légère en volume horaire, dynamique et le groupe va pouvoir aussi s’entraider façon e-intelligence collective.

Carminbook : Comment peut-on en savoir plus sur ta masterclass « séminaires en visio » ?

Emmanuelle : Je vous donne rendez-vous sur ma page web : https://www.kreactiv.fr/, et je suis disponible pour les questions de vos lecteurs par mail bessez.emmanuelle@gmail.com et sur LinkedIn

Carminbook : Un dernier mot ?

Emmanuelle : Si vous êtes manager, innovez avec moi, investissez en vous, et lançons la 1ère promo dès le 12 mai !

Si vous êtes collaborateur et que vous pensez que cette masterclass ferait du bien à votre manager, partagez-lui cette interview ou la page en lien. Je vous remercie pour eux, pour vous et vos collègues !

Carminbook : Un grand merci à Emmanuelle d’avoir pu trouver un peu de temps pour que je puisse réaliser ce nouveau « Zoom ». Si dans votre entourage il existe une personne que vous souhaitez me recommander pour les prochains « Zoom », contactez-moi. Je vous laisse poursuivre sur le masterclass que propose Emmanuelle sur son site officiel : Kreactiv.fr

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